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关于做好我校2021年“双师型”教师培养培训工作的通知

发布时间:2021-06-03     责任编辑:      来源:     浏览次数:

各教学系(部):

根据河南省教育厅办公室《关于开展2021年全省职业院校“双师型”教师培养培训工作的通知》(教职成函〔2021〕314号)精神,现就做好我校2021年“双师型”教师培养培训工作通知如下:

一、培训对象

相关专业教师。

二、培训专业及名额

教育部《职业院校专业目录(2021年)》中的若干专业(详见附件1),结合培训专业,我校培训专业按照预申报时的计划填报。

三、培训时间

2021年6月中旬—2021年9月上旬。培养培训总时间不少于45天,其中,理论教学不少于15天,实践教学不少于30天,合计课时不低于360学时。

四、培训方式和内容

培养培训工作由各省级职业院校“双师型”教师培养培训基地承担,采取“学校+企业”或“学校+企业+行业”模式,理论学习和技能培训相结合。培养培训内容包含职业院校基本理论课程和专业技能课程。

五、时间安排

1.系部推荐。各相关系部于6月4日中午12:00前将培训人选报名表、汇总表报组织人事处,组织人事处汇总后会同教务处报学校研究确定。

2.组织报名。组织人事处组织确定后的参训教师于6月9日前完成网上注册、报名。

3.报名审核。参训教师完成网上报名后,省项目办于6月15日前完成审核确定参训学员,各培训基地通知学员参训。

六、培训评价及结果使用

1.各基地对参训教师的学习情况进行综合评价,凡取得合格以上成绩的学员,经省教育厅批准备案后,颁发由省教育厅统一印制的结业证书。

2.培训结束后,参训教师应及时将培训证书、总结交组织人事处和教务处备案,取得结业证书的参训教师,在参加专业技术职务评聘、职业院校教学专家评审、“双师型”教师认定和各级学术技术带头人、教学名师、骨干教师评选时,同等条件下优先推荐。

七、培训经费

培训经费(含师资费、住宿费、伙食费、场地费、设备租赁费、实训耗材费、资料费、技能鉴定费等)从省级职业教育专项经费中列支,参训教师往返交通费由学校按规定报销。

八、有关要求

1.实施“双师型”教师培养培训项目,是贯彻落实教育部关于职业院校教师“五年一周期全员培训”要求的重要举措,是加强教师队伍建设的需要。各系部要立足专业课教师队伍建设实际,依据分配名额积极选派教师参加培养培训,做好参训教师的筛选和审查,不得选派专业不对口、不能保证培训时间的参训教师。

2.各系部要统筹考虑参训人选,参训教师原则上两年内不允许重复参加同一专业培养培训,可优先安排未参加过的教师参加,根据分配名额和教师意愿安排教师参加培训,并与教务处协调做好教学衔接工作,不得影响学期教学任务。

3.各系部要结合专业建设,认真组织安排,及时报送材料。各系部或教研室可在培训结束后,组织参加培训的教师通过教研活动、讲座、汇报会、观摩课等形式汇报学习情况,分享学习成果,交流学习心得。

4.参训教师应自觉遵守基地纪律和规章制度,立足专业建设和教学实际需要,明确目标、转换角色,高标准地完成学习任务。延期报到超过3天或无故逾期2天未报到的,取消其参训资格。累计请假超过一周的,不予结业,已产生的培训相关费用由参训教师个人承担。

5.培训期间参训学员要主动配合做好疫情防控工作,如身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、喉咙疼等症状应当及时就近就医,并及时向培训基地工作人员报备;开班前14天有国内、外中高风险地区旅居史的教师不得参加培训。

联系人:冯永纲 电话:67875012

电子邮箱:jyzzrsc@126.com

附件:

附件1:教职成函[2021]314号关于开展2021年全省职业院校“双师型”教师培养培训工作的通知.pdf

附件2:(职)教职成函〔2021〕314号附件2021年河南省职业院校“双师型”教师培养培训报名表、汇总表.doc

关于做好我校2021年“双师型”教师培养培训工作的通知.pdf

组织人事处

2021年6月3日


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